1. Человеческие ресурсы 300 чел.квалифицированного персонала

1 2

2. Производственная мощность:

  • — мебель – 6 тыс. комплектов в месяц;
  • — Охладители – 1,5 тыс. в месяц;
  • — Колонны – 500-1000 в зависимости от модификации.
3

 3. Информационные системы:

  • 60 автоматизированных рабочих мест,
  • адаптированная программа 1С версия 7.7.,
  • корпоративная мобильная связь,
  • мини- АТС, электронная почта и интернет
 4

4. Здания, сооружения

– в центре города, общая площадь 6292,15 кв. м

5. Система охраны труда
6. Транспорт – 12 ед.

 5

 7. Производственное оборудование:

— основное – 82 ед.
— вспомогательное – 15 ед.

 6

  8. Система охраны предприятия:

—  внешняя охрана территорий;
—  внутренняя охрана помещений;
—  охрана персонала

 7

Производственный процесс:

8

Ценности «ТАНДЕМ плюс»

Принципы, которыми мы руководствуемся

Ценности — это качества, которые помогают нам в достижении наших целей и являются наиболее важными для компании и ее сотрудников.
Ответственность
2. Сотрудничество
3. Инновации
4. Стремление к совершенству

Ответственность

Добросовестное выполнение взаимных обязательств.
• Ответственность является основой хорошей репутации нашей компании и обеспечивает  долгосрочное сотрудничество и стабильность.
• Каждый из нас несет ответственность за свои слова, действия и решения, потому что они влияют на результаты всей компании и ее репутацию.
• Компания несет ответственность за:
— сотрудников — за достойные условия труда;
— учредителей — для достижения своих целей;
— клиентов — за высокое качество продукции и услуг;
— партнеров — для выполнения обязательств;
— общество — уважение его ценностей, норм и правил, ведение прозрачного и открытого бизнеса.

Сотрудничество

Сплоченность, открытость, взаимная помощь и работа на общий результат.
Такая командная работа помогает компании добиваться успеха, поэтому мы делимся нашим опытом и всегда помогаем друг другу, даже если это выходит за рамки наших обязанностей.
Компания открыта для сотрудников, партнеров и общества, и мы готовы делиться информацией и знаниями.

Инновации

Поддержка изменений и внедрение новых идей.
• Инновации помогают нам укреплять лидирующие позиции нашей компании.
• Мы всегда стремимся быть на шаг впереди наших конкурентов, и поэтому мы находимся в постоянном поиске новых идей.
• Мы готовы быстро принимать решения и изменять бизнес-процессы в соответствии с требованиями времени.
• Компания поощряет инициативу каждого сотрудника в выдвижении новых идей для развития бизнеса и способствует их реализации.

Стремление к совершенству

У нас есть внутренний двигатель, с помощью которого наша компания постоянно развивается и достигает лучших результатов, укрепляя свои лидирующие позиции:
• Мы постоянно находим новые способы делать нашу работу лучше и стремимся к повышению нашего профессионализма. Мы настойчивы в достижении целей и не боимся трудностей.
• Компания внедряет передовой опыт во всех видах деятельности и находит новые способы повышения эффективности, создает условия для профессионального и карьерного роста сотрудников.